我们正处于从目标管理迈向智能协同管理的时代转型中。
虽然AI技术不断发展并逐步融入我们的工作，但作为知识工作者，我们仍然需要做好目标管理，而不是完全依赖AI。
清晰的目标和执行力依然是高效工作的核心。
也许在未来，当AI发展到足够成熟的阶段，我们的工作方式会发生颠覆性的变化。
人类可能不再需要每天坐在办公室，也不再依赖电脑完成任务，而是通过手机或语音直接呼叫AI完成各类任务。
在那个时刻到来之前，我们依然需要通过全面的规划来明确目标，对目标的进展进行定期跟踪，并根据实际情况做出调整。
AI虽然是高效工具，但它无法完全解决目标本身的模糊或混乱问题。
如果一个人或一个组织本身目标不清晰，即便借助AI辅助工作，也会陷入低效和无序的状态。
AI的作用更多是助力和增强，而非代替。只有当目标明确且计划合理时，AI才能最大程度地发挥价值，帮助我们以更高的效率、更清晰的路径去达成目标。
所以在这个过渡的阶段，专注打磨好自己的目标管理能力，这不仅是对工作的负责，也是为未来全面拥抱智能协同时代做好准备。
