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你和身边的人似乎总是无法建立起积极深入的人际关系，不是每个人都有能力启动、建立和维持良性、健康的关系。很多人生长在不健康的家庭环境中，从未接触过正面的人际关系模式，有些人只专注于自身的需求，对他人视若无睹；还有一些人曾受过深深的伤害，总透过痛苦的滤镜看世界。
由于在人际关系上的巨大盲点，他们并不了解自己，也不懂得运用正确的方法与人交往。
只有掌握正确的社会联结原则，才能建立绝佳的人际关系，这是一切之源。
如何获得别人充分信任和支持？当你全心全意帮助别人，就有更大可能获得信任，建立坚若磐石的人际关系，与他人发展出“共赢共生”的关系，在关键时刻帮你一把。
准备问题：我们是否已经为建立人际关系做好准备？
- 透镜法则：我们是怎样的人，决定了我们如何看待别人
- 镜子法则：正人先正己
- 痛苦法则：有受害者心理的人会伤害他人，也容易被伤害
- 榔头法则：千万别用锤子拍打别人头上的苍蝇
- 电梯法则：人际关系中，我们既可以提升他人，也可以压低他人
联结问题：我们乐意关注他人吗？
- 全景法则：全世界的人，都是由别人组成的——你一个除外
- 交换法则：与其平等待人，不如站在他们的处境上设身处地为人着想
- 学习法则：我们遇到的每个人，都有可能在某一方面给我们教诲
- 魅力法则：人们只对向自己表示兴趣的人感兴趣
- 满分法则：相信别人最好的一面，往往会激发出他最好的一面
- 冲突法则：关心别人先于反对别人
信任问题：我们能建立起相互信任吗？
- 基石法则：信任是一切关系的基础
- 困境法则：永远不要把困境看得比关系更重要
- 鲍伯法则：当鲍伯跟每个人都有问题时，鲍伯通常就是问题所在
- 亲和力法则：自我放松，有助于别人跟我们在一起时也放松
- 战壕法则：战斗打响前，请挖一个能容下朋友的大战壕
投资问题：我们乐意在别人身上投资吗？
- 园丁法则：所有的关系都需要培养
- 101%法则：找到1%的共同点，给予100%的努力
- 耐心法则：结伴旅行会比独自旅行慢得多
- 庆祝法则：对人际关系的真正考验，不是朋友落难时我们多么忠诚，而是他成功时我们多么高兴
- 高路法则：当我们待别人比他们待我们更好时，我们就达到了更高的境界
协同效应问题：我们能够培育出“共赢”的关系吗？
- 反弹法则：当我们助人时，其实就是在帮助自己
- 友情法则：条件相同时，人们只喜欢跟自己喜欢的人一起共事；条件不同时，人们还是只喜欢跟自己喜欢的人一起共事
- 伙伴法则：一起努力增加了一起成功的概率
- 满意法则：在美妙的关系中，只要相伴就足以令人快乐
本文整理自《共赢》，作者约翰·C.麦克斯维尔
